同样,在退休和养恤基金管理人(AFJP)收到的佣金制度中引入更大透明度的指导方针是适当的,以便使成员享有的选择自由原则得到充分和有效的有效性。政权说,根据第24,241号法及其修正案第41条和相关条款的规定,为了避免对低收入纳税人产生没收影响,消除了设立固定金额佣金的可能性。同样,对于尚未决定的人员的指派,必须采用指导方针,以便管理员收到的佣金不会造成损害,考虑到他们的收入水平,并考虑到由于其收入而解决他们的利益的可能性。地理分散。 出于同样的目标,有必要制定关于残疾和死亡风险承保范围的指导方针,在不大幅修改其范围的情况下,允许减少保险费用,并将其转移到向保险公司收取的价格中。受益人、关联公司,其后果是从进入各自个人资本化账户的个人捐款中获得更大数额的资本化。 同样,有必要设定与资。
备金条件,为纳入个人资本化制度的劳动者的利益提供充分的保障,并确保根据可能的准备金要求,可以临时估算 AFJP 在其福利管理持续期间向其成员支付预付款的金额。 该国正在经历的总体经济形势使得有必要采取紧急措施,因此,必须采 电报号码数据 这些措施相关的其他措施,确保这些措施的实施不会影响人们的权利,而且不能推迟。公民,促进保留基于个人资本化的养老金制度的基本原则,以便可以利用国家宪法规定的制度机制,特别是在目前这样的紧急情况下。 值得注意的是,本文件中的一些规定与第 1306/00 号法令中有关资本化制度的规定类似,由于该措施的 。
将临时账户中积累的缴款转给他们。 退休金和养老基金管理人监管机构将制定相关法规,确定管理人参与这一分配过程的最低要求。 根据上述程序调派的工人在首次调动时可以利用第 44 条规定的权利,不受第 45 条 a) 款的限制。” 【修改规则】 第 24,241 号法律及其修正案第 3 条 - 第 68 条由以下内容取代:“第 68 条。每个管理人建立的佣金制度将符合以下准则: a) 他们只能在以下情况下收取佣金:缴款认证、自愿缴款和商定存款认证、退休和养恤基金盈利以及根据计划提款方式支付提款。
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